Aumentan el 20 % a las empleadas en casa de familia

El monto es retroactivo a septiembre

El Sindicato Empleadas de Casas de Familia de Entre Ríos – CTA, informó que mediante resolución N° 886/2013, de fecha 19 de Setiembre de 2013, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a fijado nuevas categorías profesionales para el personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844, y nuevas remuneraciones mensuales mínimas que quedan establecidas en el Anexo de la presente Resolución.

Categorías y remuneraciones:

Supervisor/a: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Personal con retiro: por hora: 31 pesos. Por mes: 3.950 pesos.

Personal sin retiro: por hora: 34 pesos Por mes: 4.400 pesos.

Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

Personal con retiro: por hora $29. Por mes $3.670

Personal sin retiro: por hora $32. Por mes $4.085

Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Personal con retiro: por hora $28. Por Mes: $3.580

Personal sin retiro: por hora $31. Por Mes: $3.990

Personal con tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Personal con Retiro: por hora $25. Por mes: $3.220

Personal sin Retiro: por hora $28. Por Mes: $3.580

Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Por hora: $28.

Por mes: $3.580

Fuente: Cta Paraná.

Sé el primero en comentar

Dejar una contestacion

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.


*